これから一緒に事業を育ててくれる仲間を募集します。(2018年度社員募集) 

 

 

家印株式会社は少人数で多岐にわたる仕事に取り組んでいます。

主な業務内容は、設計、現場管理、積算、家具のデザインから製作、まちづくり、各種申請書類の作成や簡単な現場作業手伝い手作り家具の販売など、これらの仕事をチームワークで行っています。

決められたことを指示通りするだけでなく自ら考えて判断・行動していく主体性が求められる仕事です。

最初は補佐役として一緒に仕事をやっていき覚えていくことになります。

 

家印株式会社は将来どんな会社になっていくことを目指しているのか?

 

目的を果たすためにはどんな人に仲間になって頂きたいのかご説明します。

 

じっくり読んでしっかり考えて、一緒に働きたいと思った方にご連絡いただけるとありがたいです。

 

私たちは木造建築で生活の場を作ることを主に行い、店舗や各施設などの新築やリノベーション、古い建築を活かすことを得意としています。

お客様に満足していただくことを大切にし、そしてまた自分たちが納得できるクオリティーの高い仕事を目指していきたいと考えており、少数精鋭で仕事を選んでいける会社を目指しています。

今後はさらにスキルを上げ、やりがいと達成感の高い仕事を増やしていきます。

 

何を目指している会社なのか?

まずは提案力の高さや建物のクオリティーの高さ、信頼度の高さから富山で最も顧客満足度が高い会社を目指します。(アンケートで結果を確認しています)

5年以内に地域No1.の顧客満足率の高い会社、10年以内には県内No1.の顧客満足率が高い会社

そして10年以降からは設計部門は家印スタイルとして全国でも活躍できるようになると決めています。

未来は全国各地の多くの人が家印の仕事を楽しみに待っていただけている、そしてかかわった方たちはより幸せな生活を送れている、私たちも自信とやりがいある仕事をしており幸せになっている。

地域に深く根を張り、長期的に続く会社を目指します。

 

地域にとって欠かせない会社になります。

職業を通じて地域の問題解決に取り組んでいます。

会社にある交流拠点を通じて「地域の学びの場」「人と人とがつながる場」「楽しみの場」「地域の魅力を発信する場」「移住者のサポート環境つくりの場」づくりなどに取り組んでおり、それをさらに高めていきます。

現在地域の問題になっている空き家や空き店舗、問題に取り組んでおりマッチング活動から空き家利活用の成功事例を積み上げていきます。

まちづくりにもかかわっており、活動から特定のエリア内に空き家を利活用した店舗や起業者を増やしており相乗効果を高めていきます。

地域の職人さんたちと手を組み一緒に仕事をしていくことや地域の素材を有効活用した仕事に取り組みから、地域での経済や環境循環率を高め地域での雇用維持や若者の雇用を増やしていくことにも貢献していきます。

 

社員の幸せのためにみんなが生涯働ける会社 

長く続き、老後の心配なく生きていける未来の不安が少ない社員満足度の高い会社を目指します。

 

社員の幸せのための取り組み事例と魅力的な周辺環境

(家印は家族主義の会社であり社員は家族と同じように大切な欠かせない存在です、共に幸せになるためにできることから取り組み改善を繰り返しています。)

・食は幸せや健康につながることから、社員が元気で長く一緒に働けるようにランチは出来立ての健康によい手作り料理を全員そろって食べています。毎週1回は地域にも開放し、地域の方たちと一緒に会話を楽しみながら食事しています。

・社員全員が人として成長できるよう、学びの場を定期的に設け地域にも開放し一緒に学んでいます。

・職場内環境は良く人間関係が最高に良い自慢の会社です。

・頑張った分だけ評価されるよう、能力や成果に応じて昇給やボーナスを還元していきます。(2018年度から人事評価制度を採用)

・社員の家族を大切にしたいという思いから、子育てや家族の都合に応じての融通がききやすい会社です。

・社員の家族には誕生日にプレゼントをさせて頂いています。

・社員旅行は無料で行けます。一流の建築家にお会いしたり、優良工務店見学や建物見学を行います、数年に一度、海外社員旅行にもいきます。

・決算、経費の使い道などすべて公開しており、透明性があり誠実を大切にしている隠し事がない会社です。

・老後も長く働ける会社とし希望者は再雇用制度による70歳まで安心して働ける会社にします。

・長寿命社会になっていくなか経済的な不安なく生涯生きていけるようにファイナンシャルプランナーによる生涯設計計画も個別にしており、必要な金額をどうやって稼ぐか社員みんなでアシストしています。

・競争ではなく、協力し合えるみんなで支えあっていける環境づくりを行っています。

・勤続年数に応じて家族旅行資金補助を行っています。

・社員それぞれの強みを活かすように心がけています。

・サービス残業はありません。

・会社は無借金の会社ですので借金の返済負担はありません。

・成長のために学ぶことを応援しています(来年度から学習補助を予定しています)

・仕事への自覚やモチベーションを高めるため社員持ち株会社であり正社員後に希望されるかたは会社の株を所有することができます。

・健康であり家族や趣味も大切に生きてほしい思いから夜はお客様との打ち合わせ等がない限りどんなに遅くなっても19時50分までに帰っていただいております、徹夜はありません。

・会社内にあるコミュニティーで地域の方や移住された方との交流が定期的に開催されていることから友人ができやすくサポートしてくれる仲間が多いので移住するのも安心できる環境です。

・失敗し損失を出しても基本的にはすべてこちらで責任を取ります。(同じミスを繰り返した場合はすべての責任をとれないこともあります)

・自然豊かな地域にある職場で食べるものもおいしく水も豊富で山や海や川も近く災害がほとんどなく、事務所は駅からも近く利便性が良く事務所近辺には歩いていけるリノベしたいい店が増え続けており、人はおだやかでいい人が多く、物価も安く生活費も安いので経済的にも魅力的な環境です。

 

家印株式会社はまだ小さな若い会社ですが、地域での信用信頼度はとても高く依頼数は増え続けてきており、常に予約待ちの状態です。

宣伝、広告に経費をかけておらず、展示場もなく営業マンもいない会社です。

仕事はすべて口コミや紹介、インターネットからで最近は予約のお客様を優先するため相見積もりの仕事も受けていない状態です。

無駄を省き、経費を最小限にすることでお客様から頂いた予算をなるべく建物そのものの中身に投資できており、お客様からのより高い満足を目指したい思いからこのようなスタイルになりました。

 

なぜそうなれたのか?

・坂東建築設計室のときから建築を通じて地域の問題解決に取組み続けてきた結果、各種メディアに取り上げて頂き地域住民からの信頼度・知名度が高まっていること。

・現在、継続してきた空き家のマッチングボランティアや空き家を使った町づくりの貢献が行政と連携も相まって成果が出はじめていること。

・移住者を増やす貢献活動からフォローまで行っていることへの評価。

・個人事業主時代から高い顧客満足度を積み上げてきた結果、地域の口コミや信頼があること。

・誠実を全うし、責任をすべて取ってきたこと、たとえ損をしてもお客様との信用を大切にしてきたこと。

・応援や協力していただける友人や仲間が増え続けていること。

・良い社員に恵まれたこと。

・この考え方やスタイルが今の時代においては追い風であったこと。

 

仲間を募集する理由

地域からのニーズが高まり新築やリノベーションの依頼が増え続け、予約で待たせてしまっていることから待たせる期間を短くしてあげたいこと。

仲間と協力し合いそれぞれの強みを活かしたもっと素晴らしい仕事ができるようになるためやもっと良い会社を作りもっと関わる多くの人の幸せに貢献していきたいからです。

 

どんな人材を求めているのか?

私たちはお客様にとって人生で最も長く過ごす場を提供しています。

そのお客様にとって幸福度や健康や性格にまで左右される一生モノの大切な住まいを提供していくのが家印株式会社の仕事であり、お客様の幸せだけに留まらず、それに関わる方の幸せも大切にしていきたいと考えており、それに共感できる方と一緒に長く仕事がしたいと思っています。

 

下記のような方を求めています。

・建築が好きな方

・家印の目指すところや作っている建築に共感できる方

・地域貢献をする仕事の在り方に共感できる方

・明るく前向きな方

・挨拶がきちんとできる方

・誠実な方で約束を守れる方

・思いやりのある方

・感謝の気持ちを大切にできる方

・清潔感のある方

・将来よくなるために学ぶ意欲がある方

・健康な方(精神的にも)

・個人の成果よりチームでの達成に共感していただける方

・沢山の人に会う仕事ですので人とのコミュニケーションが好きな方

・タバコを吸わない方 、禁止薬物等してない方、お酒を飲んでも自分をコントロールできる方

・ご家族に理解を得られる方(最終面接時に家族がおられる方はご両親または結婚されている方は配偶者の方に来ていただき面談をさせていただきます)

・会社の目的(理念)に共感できる方 下記参照

 

家印株式会社の理念

1、お客様を幸せにします。

(誠実に対応すること、長期的に満足できる最高の環境を提供すること、常にお客様がどうしたら喜ぶか考え行動すること、お客様の本当の思い、目的を引き出してあげ最善を尽くすこと、感謝の気持ちを言葉にして伝えていくこと)

2、社員とその家族をより幸せにします。

(それぞれの個性を尊重し助け合い支え合い仲間の成長や成功に導くこと、社員の家族を大切にすること、社員の健康に貢献していくこと、部下の成長や成功は自身の成長や成功です、上司を成功させることが部下の成功につながります)

3、自分自身を幸せにしていくこと。

(まず自らが幸せでなければ本当の意味での人を幸せにはできません、自ら生きる目的を明確にし、仕事に達成感を見出す、職業においては人間関係がよく人に必要とされ認められることで幸福につながります、健康や経済や楽しみなどバランスの良い幸福が大切です)

4、関わる職人さんや業者さんをより幸せに導きます。

(業者さんや職人さんにもっとやりがいを感じてもらえるような環境づくり、現場での事前段取り能力を高める、どの職人に対しても対等に同じ目線で対応する、職人同士の連携力を高めていくこと、職人とお客様の顔が見える環境づくり、職人の技術力が高まる関係作り、認める、尊敬する、褒める、支援する、技術向上のため最後にお互いの仕上がりを確認しあうなど)

5、地域に貢献していきます。

(職業を通じて地域の問題に取り組み貢献していく、地域の人や物の活用率を高め経済循環効率を高める、地域の業者さんや職人さんの存続に貢献していく、社員みんなが地域のリーダーとなり地域の仲間の幸せに貢献していく)

 

学歴や資格等は問いませんが建築系学歴の方、有資格者、JWCADができる方、友人知人が多い方は配慮します。

遠方の方は朝日町に移住していただける方を求めております。(低家賃の空き家をご紹介します)

理由は職業を通じ地域に貢献しこの地域に住み地域の多くの人を一緒に協力し幸せにしていけるような仲間を募集しているからです。

会社がもっと良くなっていくには何が必要か?みんなで一緒に考え協力しあいアイディアを出し合い、よりいいものを作り進化し続け、そして地域にとって欠かせない建築集団を構築し社員みんなが幸せになれる会社を一緒に目指して頂きたいと考えています。

まずはお互いを知るために、お互いが長期的にやっていきたいかを確認する意味でも最初の半年~1年は有期社員(契約社員)という形でお仕事をお願いしたいと考えています、適性と本人の希望に応じて社員としてお迎えすることを積極的に検討します。

就職するというのは人生の中でも最も長い時間を一緒に働いていくことになり、結婚と同じようにどんな人材と一緒にやっていきたいか?明確に決めてお互いに確認していくことが大切です。

そのため経営の考えかたや弊社のことや未来の目標、目的、そしてどんな人材を求めているのかが分かりやすいように書かせていただきました。

上記のことが今すべてできていなくとも、会社が目指している考え方に共感でき必ず改善していくという覚悟の方でも応募していただくことは可能です。

 

募集人員 1名~2名

フルタイムで働いていただける方

新築やリノベーション工事などの現場管理や設計補佐をしていただけるかた。

男女問わず

社会人経験者や大学や専門学校の新卒も歓迎します。

入社時期は2018年4月以降 相談に応じます。

給料は経験に応じ社内規定により決定します。

※ ボーナスは年2回 価格は半年間の個人の評価と会社の景気業況を考慮して決めております。

※ 給料は基本的な仕事ができるようになるまで最初は高くありませんが、仕事をまじめに頑張っていたり成果を出されていることに対して評価させていただきます。

長く働けば働くほどメリットが高い会社です。

休日 日曜日/会社が指定した土曜日/国民の祝日/その他お盆年末年始

年間休日数105日

週40時間以上の労働についてはすべて125%の残業手当がつきます。

普通自動車免許 必要

勤務地 富山県下新川郡朝日町平柳240-2

 

審査手順

1次審査 書類審査

2次審査 面談・適性診断 (1次審査合格者のみ)

3次審査 社員との交流食事会や希望者の方のご家族との面談(2次審査合格者のみ)

※ 適性診断はアンケートによる特性を確認するものです。

※ 3次審査は社員みんながが一緒に働きたいと思えるか、希望される方が一緒にやっていきたいと思えるかお互いに確認するためのものです。

 

1次審査応募方法

・履歴書 (写真付き)

・その他自己紹介と志望動機のご記入をよろしくお願いいたします(様式や用紙は自由ですが希望者の方のことや志望したい理由ががよりわかりやすいものであればありがたいです)

・応募は随時受け付けております。郵送またはメールにてお送りください。

※ 応募したものは返却しておりません 個人情報を保護しこちらで破棄・削除させていただいております。

※ 1次審査結果は届いた日から一か月以内に書面にてお送りさせて頂きます。

 

応募先

家印株式会社 採用担当宛

〒939-0744

富山県下新川郡朝日町平柳240-2

TEL 0765-33-5189

メール info@ya-jirushi.com