日記

長く繁栄できる会社

おはようございます。

昨日は小さな会社でも長く繁栄できる会社をつくるために何が必要なのかをいろいろ考えていました。

小さいけど誇りにしたい会社

かかわる沢山の人が幸せになる会社

人にやさしいあたたかい会社

地域に愛される会社

どんな時代でもあかるい希望をもたれる会社

条件
経営者のリーダーシップ判断能力 商品の質の高さ 顧客満足度 社員満足度 人材スキル(教育レベルの高さ)人間性 チームワーク力の高さからの相乗効果 地域貢献 目的明確化 健康や環境貢献の高さ 健全な財務状況 誠実経営などなど。

いろいろありますが一つ一つできることから順番に取組み小さいけど素晴らしい会社をみんなで作ります。

今日も一歩前に進みます。

定期的なヒアリング

おはようございます。

昨日は過去に建てさせてもらったお客様の家で数年住んでみてどんな暮らしをされててどうだったかを聞かせてもらいました。

建築は建てたときは満足してくれますが、大事なことは建てて長く住んでみて幸せかどうか?

不満がないかということがもっと大事なことで、訪問調査をしています。

長くなればなるほどやはり使い勝手がとても大事でよかったという話や、子育て大変そうだけど子宝に恵まれ家族みんな幸せな生活をおくられている姿を見せていただけるのがうれしいです。

人が生きる上で快適な自分の城を持つということは、いかに人の幸福や安心につながっていくことを実感しています。

これから多くの方の意見を反映させ、もっといいものを作り続けていきます。

今日も一歩前に進みます。

 

雪の中

こんにちは。

寒い雪の中、新たな新築中の現場では職人さんや家印のメンバーが頑張って作業してくれています。

よくやってくれており現場は予想以上にはかどりました。

寒い時期外の仕事は大変ですがそれぞれの役割を果たすべく頑張ってくれています。

感謝の気持ちを持ち、今日も一歩前に進みます。

 

寒い家は…

寒い家は健康や寿命にも影響がある。

今後はさらに性能や自然の力を活かしたプランニング力を強化し、

夏は風通しがよく涼しく

冬は足元から全体にあたたかい家を推進していきます。

 

継続力

おはようございます。

富山は雪で寒いですが、役員の三谷はこんな時期でも毎朝6時台から会社に来て勉強したり仕事の段取りをしたり、自主的にやっており、この規則正しさと継続力は尊敬に値します。

ほかのメンバーも毎日まじめに働いてくれています。

みんなそれぞれいいものを持ってて尊敬できます。

おかげで私は安心して間接的な仕事、もっといいものができるように未来のための勉強や準備や情報収集や経営の戦略を立てることや、多くの人との対応に時間を投資できています。

今の時代会社を長くやっていくのは簡単ではありませんが、今のメンバーならどこにも負けないまじめさと、学ぶ意欲があるので厳しい時代でもなんとか乗り越えていけると信じています。

人の縁はとても大事です。(それで未来が決まるくらい重要なこと)

これからもこの会社に、すばらしい仲間が集まってくれることを期待し、今日も一歩前に進みます。